TRASPARENZA VALUTAZIONE E MERITO

In attuazione del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009 n. 150 "Attuazione della Legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni", questa pagina guida alla consultazione dei documenti da rendere pubblici via web.

In particolare l'art. 11, comma 8 prevede di creare un'apposita sezione denominata "Trasparenza, valutazione e merito" in cui pubblicare:

1. Il Piano e la Relazione di cui all’articolo 10
2. L’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti;
3. L’analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti;
4. I nominativi ed i curricula dei componenti degli Organismi indipendenti di valutazione e del Responsabile delle funzioni di misurazione della performance di cui all’articolo 14;
5. I curricula dei dirigenti e dei titolari di posizioni organizzative, redatti in conformità al vigente modello europeo;
6. Le retribuzioni dei dirigenti, con specifica evidenza sulle componenti variabili della retribuzione e delle componenti legate alla valutazione di risultato;
7. I curricula e le retribuzioni di coloro che rivestono incarichi di indirizzo politico amministrativo;
8. Gli incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti ai dipendenti pubblici e a soggetti privati.

Elenco documenti disponibili:

CURRICULA DEI TITOLARI DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE

• Rag. Vania Moras - Responsabile del Settore I - Affari Generali e Servizi al Cittadino
• Rag. Rosanna Carrettin - Responsabile del Settore II - Programmazione e Finanza
• Arch. Gianmaria Barbieri - Responsabile del Settore III - Infrastrutture e Urbanistica
• Rag. Fabrizio Milanello - Responsabile del Settore IV - Polizia Urbana e Amministrativa

INCARICHI RETRIBUITI E NON RETRIBUITI CONFERITI AI DIPENDENTI PUBBLICI E A SOGGETTI PRIVATI

CODICE DI COMPORTAMENTO E CODICE DISCIPLINARE

Inoltre l'art. 68, comma 2 prevede la pubblicazione anche sul sito istituzionale, (ed equivalente a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro) del:

• Codice di Comportamento - Allegato al CCNL del 22.01.2004 (D.M. 28.11.2000)
• Codice Disciplinare - CCNL 11.04.2008
• Sanzioni Disciplinari e Responsabilità - D. Lgs. 150/2009

TRASPARENZA DELLE RETRIBUZIONI DEI DIRIGENTI E TASSI DI ASSENZA E DI MAGGIORE PRESENZA DEL PERSONALE

In attuazione della Legge 18 giugno 2009 n. 69  ogni pubblica amministrazione ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito web istituzionale

• Curriculum vitae del Segretario comunale
  

Tassi di assenza e presenza del personale

MONITORAGGIO CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA

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MODALITA' DEI PAGAMENTI